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菲娱娱乐调查显示:七成单位不支持带孩子上班 三成员工表反感

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  “终究开学了!”在亦庄上班的成先生大大松了一口吻,暑期他面对的最大问题就是孩子该怎样办。儿子刚上一年级,家里也没有白叟能够帮手,他和爱人只能轮番想法子带孩子。“给孩子报几个班,没有课的时候就带到办公室”。把孩子带到办公室实属无法之举,成先生是一个小科长,同事虽不至于给他神色看,但为了不影响同事的工作,儿子一到办公室就只能让他在电脑上玩游戏,“要否则他就满屋乱窜”。

  统计显示,家有小学和初中学生的暑假糊口最令父母忧愁。有50.2%的家长选择把孩子交给白叟或保姆照应。还有35.9%的家长把孩子送去暑托班或补习班。仅有6.8%的家长把孩子独自留在家中。父母的选择环节取决于孩子的春秋,莲花真人平台春秋较小的孩子(三周岁以内)父母把孩子交给白叟照应的比例跨越八成。小学、初中孩子的父母选择去暑托班或是补习乐趣班的比例最大,达到59.4%。

  出息无忧首席人力资本专家冯丽娟暗示,职场父母也是企业中最不变、最次要的一个群体,所以关怀员工后代的暑假很是有价值。推广企业办“暑托班”无需要也不现实,但雇主能够供给一些便当,好比,放松考勤,激励女性员工在此期间休带薪假期;暑期供给更宽松的弹性工作时间和在家办公政策;协助员工选择一些优良的暑托机构等。

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